Standortbestimmung und erste Schritte an einem Tag
Deine
Der Managementalltag hält immer wieder neue Herausforderungen für dich bereit. Zum Beispiel ärgerst du dich über dich oder die anderen. Du bekommst das, was du eigentlich sagen willst, nicht transportiert und niemand versteht dich. Oder du verstehst deine Managementkollegen, Mitarbeitende oder die Chefin nicht mehr. Du fühlst dich klein und unfähig oder hast Angst als „Zicke“, „Glucke“ oder „Fräulein Pingelig“ abgestempelt zu werden.
Du hast den Schreibtisch voll, jonglierst acht Bälle gleichzeitig, machst Überstunden und weißt nicht mehr so recht weiter. „Wo ist eigentlich das alte Ich geblieben? Das mit der Freude, dem Selbstbewusstsein und der FührungsKraft, das bis hierhin gekommen ist?
Du wünschst dir wieder Spaß im Job, eine gelingende Kommunikation, selbstständige Mitarbeiter. Du wünschst dir auch, Ziele auf eine positive und motivierende Art zu erreichen, die Zukunft aktiv mitzugestalten, einen funktionierenden Alltag und dass du deine FührungsKraft wieder findest.
Lass uns gemeinsam diese Themen anpacken und Veränderungen gelingen lassen. Optimalerweise treffen wir uns persönlich einen Tag lang. Du kommst mit allem, was dich beschäftigt. Ich unterstütze dich an diesem Tag dabei, die Dinge in ihre Einzelheiten zu zerlegen. Wir schauen genau hin, analysieren, du nimmst Gefühle wahr und checkst Fakten, um zu verstehen, was bei dir und in den Situationen los ist. Vielleicht musst du auch zurück auf Früher schauen – nicht immer schön und manchmal sogar schmerzhaft.
Irgendwann verstehst du und siehst den Wald trotz der vielen Bäume wieder. Du erkennst Muster, Spiele, stellst dich vor einen Spiegel und erkennst dich wieder oder siehst dich möglicherweise auch zum ersten Mal so richtig.
Am Ende des Tages hast du:
- deine Gefühle und Ziele sortiert und daraus klare Anliegen für dich formuliert.
- in einige Anliegen bereits einen tiefen Einblick gewonnen und Klarheit darüber erlangt, was in diesen Situationen abläuft.
- einige deiner Quellen für Mut und FührungsKraft identifiziert.
- erste ToDos identifiziert, mit denen du gleich Morgen anfangen kannst.
- erlebt, wie es sich anfühlen könnte, damit erfolgreich zu sein.
Gerne können wir uns danach regelmäßig oder nach deinem Bedarf treffen und zusammen an deinen Anliegen arbeiten. Das Tempo und den Rhythmus gibst du vor. Nimm gerne Kontakt zu mir auf und wir lernen uns kennen.
Melde dich ganz unkompliziert per Email bei mir und wir vereinbaren ein kostenloses Orientierungsgespräch:
